我市职业教育进入发展快车道

　　近年来，市委、市政府高度重视职业教育，去年市委书记王良作了重要批示，对我市职业教育转型发展服务地方经济社会事业取得的成效给予了充分肯定，并对职业教育要瞄准市场，加大体制机制、培养模式创新转变、加大对职业教育的宣传等方面提出更高要求。各级各部门认真贯彻落实全国、全省职教工作会议精神和王良书记的重要批示，全市职业教育在“政策保障、名校建设、办学模式、多元办学、管理水平”等方面创新突破，职业教育办学水平、教学质量、学生就业等均得到了极大提升。 创新体制机制，政策保障实现新突破。先后制定并落实《莱芜市现代职业教育改革发展规划(2014-2020年)》，《莱芜市人民政府关于加快建设现代职业教育体系的实施意见》，建立和完善了“财政投入、校企合作、师资建设、规范办学、促进就业”等五项体制机制，强化了“政府统筹、部门职责、督导评估和宣传引导”四项举措。成立了由12个部门组成的联席会议制度，明确了30项重点推进工作任务，建立起了部门分工、协同推进的运行机制。

　　创新内涵发展，名校建设实现新突破。近年来，我市抢抓国家、省打造职教名校的有利契机，立足实际，以“突出内涵发展、打造特色名校”为抓手，着重在“人才培养模式与课程体系改革、师资队伍、校企合作与工学结合运行机制、实习实训条件改善”等方面强化建设，实现了职业教育整体办学水平的大跃升。从名校建设层面，全市现有职业院校8处，在校生20000余人。2015年，莱芜职业技术学院创建为山东省首批高等教育技能型人才培养特色名校，莱芜技师学院创建为第三批国家中等职业教育改革发展示范校，莱芜职业中专投资2.55亿元的新校投入使用并通过省第二批规范化学校创建中期评估。从专业层面看，全市招生专业点117个，基本覆盖我市重点产业以及新兴产业。其中，高职省级特色专业9个、中职国家示范专业5个、“山东省中职品牌专业”2个、市级中、高职示范性专业24个。

　　创新办学机制，办学模式实现新突破。中职学历教育与技能教育实现了“双证互通”全覆盖，人才素质培养得到了提升。校企一体化办学深入推进。2014年全国高等职业教育“校企一体化办学”经验交流会暨创新联盟成立大会在莱芜成功召开。组建由部门、行业企业参与的专业建设指导委员会14个，对全市专业设置建设工作进行研究、咨询、指导和服务的能力实现了全覆盖。同时，通过企业冠名、订单培养等形式，企业参与学校招生、课程建设等过程，与市内外200余家企业实现了合作办学，学生的就业率保持在95%以上。2015年3月5日《中国教育报》刊文《“一体化”牵住职教发展牛鼻子》，报道了莱芜校企合作的主要做法和经验。对口贯通分段培养规模不断扩大。莱芜职业技术学院分别与山东农业大学、山东中医药大学开展了合作，机电一体化和药品生产技术两个专业分别实现了“3+2”本科对口贯通培养，招生总数为80人；莱芜职业中专分别与山东现代学院、山东信息职业技术学院以及山东商务职业技术学院开展合作，共有5个专业实现了“3+2”专科对口贯通培养，招生总数250人。至此，本科与专科、高职与中职贯通培养的专业达到7个，专业建设和人才培养结构质量得到优化升级。

　　创新办学体制，多元办学实现新突破。市级公共实训中心建设稳步推进。经市政府批准，整合现有资源，依托莱芜职业技术学院和莱芜技师学院分别建设市级公共实训中心各一处。目前，莱芜职业技术学院实训设施达到1.12亿元，扩建部分计划投资6800万元、完成建筑面积1.8万平方米。扩建部分已完成规划论证和立项工作，2015年列入了市政府PPP项目，即将开工建设。钢城区立足实际，通过“民办公助”的形式，设立了莱芜机械工程职业中专钢城区分校，中等教育结构得到优化。莱芜职业技术学院与邯郸史威冶金设备材料有限公司(民营)共同出资，成立了“莱芜市金威新材料有限公司”，2016年列入山东省“混合制”联合办学试点单位。试点工作已取得阶段性成果。

　　创新活动载体，管理水平实现新突破。制定并落实《莱芜市教育局关于进一步加强职业学校管理工作的指导意见》、《莱芜市职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)工作方案》，通过组织开展“管理工作校校行”、“结对帮扶”等活动，有力地促进了职业学校内部管理的规范化、精细化和科学化。连续成功举办了7届全市职业院校技能大赛，在国赛和省赛中，累计获得各类奖项61项。

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