北京共青团学习贯彻五大发展理念专题培训第三期

开班仪式

理论授课

拉练教育

结构化研讨

结业仪式

6月27日至6月30日，为贯彻落实中央和市委关于抓好“五大发展理念”学习培训的部署和要求，深刻领会和学习贯彻“五大发展理念”精神内涵，团市委举办第三期“北京共青团‘学习贯彻五大发展理念’专题培训暨2016年局级单位团委班子成员轮训班”。来自各团区委班子成员，各委、办、局、总公司、高等院校团委班子成员，各区团教工委、少工委办公室负责人，部分非公企业、社会组织团委负责人，团市委机关及直属单位处级以上干部等150余人参加了培训。

在开班式上，团市委副书记黄克瀛做了开班动员，要求大家以本次培训为契机，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将理论学习与工作实践相结合，科学谋划改革，积极稳妥的推动改革，有力推进团青工作的新发展。团市委组织部副部长贾旻传达了《共青团中央改革方案》精神宣讲提纲，并强调了本次培训的纪律要求。

四天的培训安排紧凑而充实，主要包括四个特色鲜明的部分。围绕“五大发展理念”专题，国家行政学院李江涛教授、国防大学曹永胜教授、中央党校杨秋宝教授和北京市发改委刘伯正副主任分别从着力推进供给侧改革、开放发展与民族复兴、理论自觉与自信和国家十三五战略等不同方面进行了阐释与解读。国际关系学院储殷副教授则从国家“一带一路”战略谋划所面临的挑战与机遇，阐述了“五大发展理念”的理论意义与重要性。

围绕新时期如何提升团干部联系青年凝聚青年的能力，团中央宣传部吴德祖处长以“新媒体时代的意识形态工作和微博微信矩阵建设”进行了专题报告，吴处长以“豆腐脑咸甜之争”为引，风趣幽默的阐释了什么是意识形态之争，并从“强阵地、带队伍、发声音、出内容”四个方面入手，让大家深深体会到了网络舆情宣导的重要性，以及如何利用好新媒体平台为共青团发声，提高自身联系青年、服务青年的能力。

围绕理想信念教育，以体验“长征精神”为题，邀请装备学院昌平士官学校的教官为学员们进行了国防教育及素质拓展。在拉练过程中，教官们教授了户外应急知识、开展了团队合作科目训练，不仅考验了大家坚持不懈的毅力、更激发了大家奋勇向前、精诚团结的凝聚力。 围绕工作方法创新，为了提升团干部工作方法学习效果，本次培训创新形式和方法，在国家行政学院进修部高级培训师李飞的组织下，以“人人参与，贡献思想”的原则，展开了新颖独特的结构化研讨。通过对问题的挖掘、对细节的深究，大家更加明晰了工作中的重点问题和难点症结，更加明确了之后工作的方向性和着力点。

在结业式上，北京市团校副校长高世英与学员们一起观看了培训集锦视频，听取了各组学员代表的培训感受。高校长充分肯定了培训成果，并从“新发展理念”的高度，阐述了团干部转换思维方式，不断与时俱进的重要性。鼓励大家为共青团整体事业的发展做出应有的贡献，为首都的经济建设做出自身的努力。

培训班作为落实“五大发展理念”学习的关键环节和落实团干部培训任务的具体举措，利用2个月的时间，对全市640余名专职团干部进行集中轮训，切实提升团干部对于“五大发展理念”实质的认识与理解，为推进共青团改革、服务首都经济社会发展贡献自己的青春力量。