职业教育发展要学冰岛足球

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□文/图江门日报记者林润开

近年来，新会的区位、平台、资源等优势不断放大，积聚了较为雄厚的产业基础，目前正朝着打造珠江西岸先进装备制造业重点基地的目标蓄势待发，无论是政府还是企业，对高技术蓝领人才的需求表现得越来越迫切，而职业教育是培育蓝领人才的摇篮。如何发展新会的职业教育，让其更好地促进新会的经济社会发展？近日，新会区委副书记、区长文彦约见了部分市、区人大代表，就新会职业教育的发展进行了探讨。代表们认为，新会职业教育的发展一定要与新会的产业结构相契合。

近10年

3所职校培养近5万名毕业生

6月30日下午，文彦和区教育局等相关部门负责人与部分市、区人大代表一道，走访了新会高级技工学校、新会冈州职业技术学校和新会机电职业技术学校。这3所学校也是新会区现有的3所中等职业技术学校（以下简称职校）。

据区教育局介绍，新会区现有的这3所职校都是国家级重点职业技术学校，目前共有在校学生1万余名，设有专业50多个。2015年，新会区职校生与普通高中生人数比为3.6:6.4。据统计，最近10年，新会各职校共培养了近5万名毕业生，其中有90%以上留在新会区就业，为新会区企业提供了强大的技术型人才支持。此外，3所职校举办的各类短期培训，每年服务人数也超过1万人次，职校服务地方经济能力明显增强。

此外，新会区各职校学生在市、省和国家级技能竞赛中成绩优秀，在现代物流、汽车、数控机床、机械加工等专业比赛中多次获省一、二等奖，人才培养效果很显著，职校毕业生平均就业率达98%以上。

人大代表

职校要为企业提供对口人才

文彦当天约见的市、区人大代表，来自社会各行业，除教育系统的专家、学者外，还有很多企业的负责人，他们建议职校的发展要契合市、区产业发展需要，努力为落户本地的企业提供对口的专业型人才。

区人大代表、宝力电器公司副总经理龙梅表示，新会区的职校应该主动、积极与企业沟通，建立合作关系，她觉得学校可以定期将学生送至企业参与实践，“我们公司与江门职院就有长期合作，他们学生会到我们公司工作，除实操外，公司也会派出高级技术工人和管理人员给学生上课，职校专业的设置要主动服务新会区、江门市的企业。”龙梅说。

区人大代表、南洋船舶工程公司董事、总经理黄非表示，现在企业对技术型人才需求越来越大，他呼吁政府加大对职校的投入，“目前，我们公司本地员工占公司员工比例仅约40%，很多人才从外地招聘，但企业其实更愿意用本地人，学校也可以尝试与企业进行合作办学，为企业提供人才。”他说。

市人大代表、恒生会计师事务所公司董事长、总经理梁健帮希望职校能够做一些委托性培训，并进一步加强学生专业知识和实操技能的训练，“以会计为例，我们现在招的学生，一般还需要在公司培训约一年时间才能独立完成工作”。

政府

要进一步加大职业教育投入

新会的职业教育该怎么发展？文彦以冰岛足球为例做了说明。“冰岛全年有大半时间处于冰天雪地中，不适合发展足球这种室外活动，以前，冰岛的足球在世界排名比中国低，为什么这次欧洲杯能够打败英格兰挺进八强？”文彦表示，冰岛足球的快速发展，与政府的重视息息相关，“发展新会职业教育，我们要先认清楚职业教育的重要性，职业教育是新会整个教育体系的重要组成部分，是一个社会发展很重要的基础。”

文彦表示，未来政府将进一步加大对职校的投入，“具体怎么做，我们要联合相关部门进行研究，加大投入也不是一蹴而就，但必须要有改变，职业教育投入的增长比例要赶上普通高中”。

文彦强调，职业教育要在本地扎根，职校要在如何与企业联动上多动脑筋，多掌握企业、地方发展需求，是职业教育在本地生存下去的一个关键，接下来，学校要在教育质量提高等方面多动脑筋，多和企业互动，多掌握地方的发展需求，调整教学方向。同时，文彦呼吁企业继续关注新会职校的发展，高看一眼新会的职校。